为了能够在广大的职工中良好的形成学理论、学技术、学管理的氛围，能够把广大技术人员在平时的日常工作中所积累的技术、管理等经验进行很好的总结，为此，特制定该奖励办法，对那些能够将与公司技术、管理等业务论文或者译文发表在国际、国内正规刊物上职工给予相应的奖励。
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