随着我国房地产的发展，建安企业也获得了很好的发展空间。但由于部分企业的内部管理不到位，出现了会计信息失真现象等问题。如何更好地防止且减少会计信息失真现象的发生，是建安企业会计管理的一大难题，也是企业发展面临的重要挑战。发表论文根据建安企业目前存在的会计信息失真问题，可以从以下几个方面采取措施进行解决。

（一）增强法律意识，优化财务管理发表论文

建安企业工程项目处于分散各地的状态，施工规模较大、项目较多，导致人员工作较分散、不好管理，在这样的情况下，需要建安企业不断优化财务管理，增强相关财务人员对于相关法律法规的了解，通过增强法律意识使财务人员在工作时能够避免触碰法律红线，确保企业健康运营。同时，还要更好地节约企业成本，加大对各个环节成本的严格管控，合理发表论文分析各项成本，并对重点指标精细分解，形成企业和员工共进退、员工人人关心成本、节约成本、提高企业经济效益的良好氛围。与此同时，企业还需要建立健全会计信息管理规章制度，在项目完成后最先结算，严格把控成本流失的各种可能性。

（二）制定发表论文严格的预算标准

为了更好地防止会计信息失真，需要制定严格的预算标准并且加大执行力度，各项目清单划分要精细。在开展经济活动时，要提前召开分析会，对活动成本进行分析，从最基本的费用入手，科学编制收入、成本和费用的预算计划，保证预算成本的真实性，避免各种获取额外利润的行为，使会计信息发表论文更具真实性。

（三）提高会计人员的发表论文专业素质

从建安企业会计人员的整体情况来看，会计发表论文专业水平较低，很多非会计专业的人在从事会计工作。会计人员负责会计信息以及资金管理活动，如果道德修养、专业素质达不到要求，就无法胜任会计工作。这就需要提高会计人员的准入门槛，提高对想要进入会计行业人员的要求，要求企业会计人员在上岗前必须考取会计资格证。会计人员在上岗前要进行面试或笔试，无证上岗的会计人员要加强专业教育。同时，在审查的过程中也要从工作人员的道德素养方面入手，尽可能选拔一些有工作责任感、职业素质好的人，这样就能够在人才招聘这一环节提高员工的整体素质。同时，企业也需要定期对会计人员进行技能培训，提高会计人员的技能，使得会计人员可以有更多提升自己的机会，同时也可以用绩效考核的方式推动会计人员工作，筛查出与岗位工作不对称的会计人员并予以辞退，为真正拥有过硬专业素养的会计人员提供岗位。

（四）建立健全会计管理发表论文制度，加强内外部监督

建安企业要解决会计信息失真问题还需要社会各界的共同努力，政府要对相关法律法规进行细化，为解决会计信息失真问题提供强有力的法律支持。虽然不能够完全避免会计信息失真问题的发生，但是有法律作为参考，则会减少该行为的发生。建立完善的会计管理制度对于会计信息失真问题的解决也是至关重要的，建安企业应根据自身的发展，进一步健全会计管理发表论文制度，对企业会计业务认真处理，精准掌握企业的每一笔收入和支出。企业要加强内部控制制度，避免会计人员受利益驱使而制造虚假的财务报表。同时明确各主体应承担的工作责任和法律责任，通过企业内部监督和外部监督的共同作用，以更好地避免出现企业会计信息失真问题。

（五）发表论文完善监管制度

一些建安企业之所以会出现会计信息失真的情况，与施工周期过长有一定的关联，施工项目少则1年，多则3年到4年甚至更久才可以竣工，而且这一行业不同于其他行业，在整个工程开展的过程中，不仅需要大量的原材料、设备，还需要一些其他物资，但这些物资在开工前是无法备齐的，只能够根据具体需要在施工当地有计划地购入，建安企业这种情况十分普遍。正是因为这种特殊性，增加了会计信息失真的风险。在这种情况下，建安企业就必须做好会计信息的监管工作，建安企业可以从内部管理入手，建立完善的信息查询、改动审核制度，所有会计信息只要改动就会留下痕迹，通过直接查找痕迹就能够找到信息的改动人员；同时，还要规范会计发表论文人员的行为，会计人员要想进入信息网络系统，就要向审计人员申请，审核通过后才可以进入系统，不同级别的会计人员有不同的使用权限和下载权限，会计人员只能够在自己的权限范围内工作，这种方式也能够更好地保护会计信息数据的真实性。