现在是2022年4月。两个月后，许多小型合作伙伴将开始准备职称的第一步——提交各种申报材料。最近，我也和很多人谈了关于论文发表评职称的各种事情。突然，我发现我的许多朋友对职称有点过于乐观。他们都觉得今年的职称评定肯定可以，能够顺利通过。事实上，这种乐观的态度是没有问题的。但当我们问及各种准备工作时，我们一点也不清楚。这不是一个简单的乐观问题。

在许多情况下，过于乐观等于盲目自信。事实上，职称也是如此。乐观的态度是一件好事，自信也是一件好事，但我们不能盲目乐观和自信。我们更应该做的是，全面了解相关的审查文件、审查政策，以及逐一准备的材料。在提交材料之前，我们可以大致计算我们还有多少额外的分数以及我们可以添加多少分数。事实上，这些都非常重要。

那么，为什么许多人如此盲目地相信，他们有一种错觉，即他们将能够判断职称。事实上，如果我们进一步研究，我们会发现许多人仍然无法与朋友和同事沟通。在他们看来，他们的同事可以在不做任何准备的情况下顺利进行评估。整理提交各类材料后，最终回复将顺利完成。事实上，表面上，你不知道人们准备了多少信息，发表了多少论文、专利、甚至主题和书籍。当你在学校时，你可能只看到其他人的考试都很优秀，但你不知道他们有良好的工作和休息习惯，周末在家努力学习。事实上，这也是同样的原因。

那么我们能做什么呢？我们还需要扎扎实实地准备各种材料，按要求整理成册，提前准备论文发表科研成果。这很耗时。我们一定要更加熟悉和理解这次审查的有关政策，做好相应的材料准备，打一场硬仗，知己知彼，决不能盲目相信别人能行，相信我们自己能行。这是不可取的。