在学术领域中，职称晋升是每位学者都渴望达到的目标。而职称论文的发表，则是职称评审中不可或缺的一环。选择合适的期刊发表文章，不仅能展现学者的学术水平，更能为职称晋升增添有力的砝码。那么，评职称发表文章一般发什么刊物呢？本文将为您详细解析。

首先，我们要明确的是，不同职称级别对期刊的要求是不同的。对于中级职称的学者来说，省级或国家级期刊通常是较为合适的选择。这些期刊具有较高的学术水平和广泛的影响力，能够为学者的论文提供良好的展示平台。而对于副高级职称的学者，核心期刊则成为更为重要的发表阵地。如SCI、SSCI、北大核心、南大核心等，这些期刊在学术界具有较高的知名度和权威性，能够为学者的论文增添更多的分量。

当然，对于高级职称的学者来说，他们通常需要追求更高水平的发表平台。高水平的核心期刊，如国际知名期刊或国内顶尖期刊，是他们更为青睐的选择。这些期刊不仅具有极高的学术价值，更能为学者的职称晋升提供有力的支持。

除了职称级别，专业领域也是选择期刊的重要因素。不同学科领域对期刊的要求和偏好也有所不同。例如，教育类职称的学者可能更倾向于在《教育教学论坛》《教育观察》等教育类期刊上发表文章，而医学类职称的学者则可能更倾向于在《中国医学杂志》等医学类期刊上发表。因此，在选择期刊时，学者应充分考虑自己的专业领域和研究方向，选择与自己研究内容最为契合的期刊。

此外，在选择期刊时，学者还应注意期刊的正规性和认可度。确保所选期刊是经过正规出版机构出版、具有合法刊号的期刊，避免选择一些非法或低质量的期刊。同时，还要关注期刊在学术界的影响力和认可度，选择那些具有较高影响因子、被广泛引用的期刊，以确保自己的论文能够得到更好的传播和认可。

综上所述，评职称发表文章时选择合适的期刊至关重要。学者应根据自己的职称级别、专业领域以及具体要求，选择与自己研究内容最为契合、具有较高学术水平和影响力的期刊进行发表。通过精心选择和努力撰写，相信每位学者都能在职称晋升的道路上迈出坚实的步伐。